La Direction des Ressources Humaines et de la Transformation (DRHT) est organisée de la manière suivante :

• Un département Développement RH, avec un pôle Recrutement et un pôle Accompagne

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle, le gestionnaire participe à l’ensemble des missions du pôle exécution budgétaire avec un rôle prépondérant dans le suivi de l’activité et la rép

Le pôle pilotage budgétaire est constitué d’un responsable et de quatre chargés de projets dédiés à la coordination budgétaire.

Le(a) chargé(e) de projet assurera le suivi du processus de pr

Poste de catégorie B – temps plein. Prise de poste au 1er octobre 2025. 

L’agent intègrera le Pôle de Liaison Opérationnelle (PLO) du Département État-Major de Sûreté de la Direction de la Sû

Poste de catégorie B – temps plein. Prise de poste au 1er octobre 2025. 

L’agent intègrera le Pôle de Liaison Opérationnelle (PLO) du Département État-Major de Sûreté de la Direction de la Sû